Termos de Uso e Políticas

1. Uso da plataforma

O Emprego Urgente conecta candidatos e empresas, exibindo vagas próprias e, quando permitido, vagas de fontes parceiras.

2. Origem das vagas e fontes externas

As vagas podem ser publicadas diretamente por empresas ou disponibilizadas por terceiros com autorização contratual, API, feed oficial ou outro meio permitido.

Não reproduzimos conteúdo de plataformas que proíbem cópia, scraping ou redistribuição sem consentimento.

Quando a vaga for externa, informaremos isso na interface e a candidatura poderá ocorrer no site oficial da fonte.

3. Candidaturas e responsabilidade

O processo seletivo é conduzido pela empresa anunciante ou plataforma de destino. O Emprego Urgente não garante contratação, prazos de resposta ou retorno dos recrutadores.

4. Atualização e expiração de vagas

Trabalhamos para manter os anúncios atualizados. Mesmo assim, uma vaga pode ser alterada ou encerrada sem aviso prévio pela fonte de origem.

5. Privacidade e proteção de dados

O tratamento de dados pessoais segue a legislação aplicável, incluindo a LGPD (Lei 13.709/2018). Os dados enviados em formulários são usados para viabilizar candidatura, contato e operação da plataforma.

6. Cookies e preferências

Preferências de interface, como tema claro/escuro, podem ser salvas no navegador para melhorar a experiência de uso.

7. Propriedade intelectual e remoção

Se você representa uma empresa, marca ou plataforma e deseja corrigir ou remover uma vaga ou conteúdo, entre em contato pela página de contato com a URL e a justificativa.

8. Alterações desta política

Estes termos podem ser atualizados a qualquer momento para refletir mudanças legais, técnicas e operacionais da plataforma.